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    湖北三峡职业技术学院2019年招聘外聘辅导员及工作人员公告

    日期:2019-07-30 来源:湖北三峡职业技术学院

    上海申花vs悉尼fc直播 www.thanv.com 因工作需要,我院拟公开招聘专职辅导员2名、专职班主任1名、实训管理员1名,安保人员3名,现将有关招聘事宜公告如下:

    招聘岗位及职数

    单位 岗位名称 招聘人数 年龄 学历 所学专业 其它条件 报名咨询电话 备注
    交通工程学院 专职辅导员 1 30周岁以下(1989年8月3日以后出生) 全日制研究生及以上学历 专业不限 见报名条件 0717-8853350   中共 党员
    医学院 专职辅导员 1 30周岁以下(1989年8月3日以后出生) 全日制研究生及以上学历 专业不限 中共 党员
    旅游教育学院 实训管理员 1 40周岁以下(1979年8月3日以后出生) 大专及以上学历 专业不限  
    中专部 专职班主任 1 40周岁以下(1979年8月3日以后出生) 本科及以上学历 专业不限 中共 党员
    保卫处 安保人员 3 50周岁以下(1969年8月3日以后出生 初中及以上学历 专业不限  

    二、报名条件

    (一)专职辅导员报名条件

    1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,作风正派,遵守党纪国法校规,未受过任何处分。

    2.热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作,工作岗位服从学校安排;鉴于班主任工作的特殊性和连续性,聘用后至少在辅导员岗位上工作满3年。

    3.学习成绩优良,普通话标准,有较强的综合素质;身体健康,心理素质好。

    4.语言文字表达能力、组织协调能力、解决实际问题能力较强;组织观念和责任心强,服从分配,具有吃苦耐劳和团队合作精神。

    5.具有高校辅导员、班主任工作经历以及有一定教育教学工作经验者优先。

    (二)实训管理员条件

    1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,作风正派,遵守党纪国法校规,未受过任何处分。

    2.热爱教育事业,忠于职守,服从安排,有吃苦耐劳和爱岗奉献精神。

    3.大专及以上学历,年龄40周岁及以下,男女不限。

    4.有实训室管理经验者优先。

    (三)中专部专职班主任报名条件

    1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,作风正派,遵守党纪国法校规,未受过任何处分。

    2.本科学历及以上,中共党员,有班主任工作经历者优先。

    3、年龄40周岁以下。

    4、热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作,工作岗位服从学校安排,鉴于班主任工作的特殊性和连续性,聘用后至少在班主任岗位上工作满3年。

    (四)安保人员报名条件

    1、热爱保安事业,忠于职守,服从安排,有吃苦耐劳和爱岗奉献精神;

    2、男性,户籍不限,年龄50周岁以下,初中及以上文化程度;

    3、五官端正、身体健康(无高血压、心脏病、肝炎等疾?。?,身高男1.60米以上,视力良好,无纹身、无口吃、无色盲;

    4、品行良好,作风正派,无违法犯罪记录;

    5、同等条件下部队复退军人优先录用;

    三、报名方式

    1.网上下载并填写报名表:应聘者登录湖北三峡职业技术学院网站(https://www.tgc.edu.cn)下载、并按要求填写《湖北三峡职业技术学院2019年招聘辅导员及工作人员登记表》或《湖北三峡职业技术学院2019年招聘安保人员登记表》(以下简称《报名登记表》),见附件。

    2.现场报名:2019年8月3日上午8:00--11:30,考生到行政楼316室报名,并提供以下材料原件和复印件各一份:

    (1)报名登记表;

    (2)二代身份证;

    (3)中共党员证明(辅导员岗位要求提供);

    (4)条件中标注的证明材料原件;

    未能如实提供以上材料(含缺少材料),不得参加面试。

    3.资格审核。人事处、学工处、保卫处和相关二级学院对应聘岗位提供的资料进行审核,应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。

    通过资格初审的人员将电话通知本人考试地点和时间。应聘者所留联系方式应准确无误,保持畅通。

    三、考试办法

    1.考试方式为面试和心理测试(视报名情况决定是否笔试),时间待资格审核结束电话通知。专职辅导员和班主任主要考察岗位所必备的综合能力和心理素质。实训管理员除了考核岗位所必备的综合能力和心理素质外,还增加一项实训技能考核。

    2.面试考评小组由学校人事处、学工处、保卫处、相关二级学院负责人组成。

    四、考核和聘用

    1.根据考试成绩、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在湖北三峡职业技术学院人事处网站进行公示,公示期为一周。

    2.公示无异议,用人单位申请办理聘用手续,拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续,逾期取消聘用资格。

    3.与学校签订聘用合同。

    4.待遇。聘用人员在合同期内享受与聘用单位商定的工资薪酬,其月工资总额不低于省政府规定的本市城区最低工资标准,并随省市更新的最低工资标准适时调整。

    5.本次招聘属临时聘用。根据有关政策精神,学校作为事业单位,进编必须参加由市人社局组织的面向社会公开招聘,经过笔试、面试、综合考核后择优录用。因此,此次招聘与进编无关,学校也不承诺今后能否进编。

    五、其他事项

    1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假,不得通过任何关系干预、影响招聘工作。违者取消面试和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

    2.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。

    3.校纪委、纪检监察处对公开招聘工作进行全程监督。监督电话:0717-8853261。

    4.报名咨询电话:0717-8853350,来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

    2019年招聘专职辅导员及工作人员报名表

    2019年招聘安保人员报名表

    2019年7月23日

    原文出处:

    //www.tgc.edu.cn/Item/50346.aspx

    声明

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